硬件设计工程师 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1、负责表计等电力产品的硬件设计、产品维护与技术更新;
2、负责元器件的选型及供应商评估,负责产品的硬件成本控制;
3、协助对开发、制程、现场硬件相关难点问题进行分析处理;
4、完成其它与研发相关的文件归档、市场支持、技术支持培训等工作。
岗位要求:
1、毕业1-3年或应届生,本科及以上学历,研发岗硕士学历优先,电子、测控、自动化、通信工程等相关专业;
2、对数电、模电、微机原理、电磁场等专业知识有深入了解,能够熟练使用示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等常用仪器;能够熟练使用 AD 软件;精通嵌入式硬件设计;对电子元器件有深入了解;
3、具备硬件问题分析能力;具有良好的文字表达、沟通、会议主持能力;具有良好的服务意识、团队协作意识和学习能力。
嵌入式软件开发工程师 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1、负责表计等电力产品的软件设计、产品维护与技术更新;
2、从需求分析、详细设计、编码实现及调试到指导量产,参与产品开发全过程;
3、完成其它与研发相关的文件归档、市场支持、技术支持培训等工作。
岗位要求:
1、毕业1-3年或应届生,本科及以上学历,研发岗硕士学历优先,电子、测控、自动化、通信工程、计算机等相关专业;
2、具备数电、模电等专业知识,熟悉单片机项目的开发流程,熟悉单片机汇编和 C 语言程序设计;
3、具有较强的分析设计,解决软件问题的能力,具有较强责任心及抗压能力,具备较强的文字工作能力,具有良好的服务意识、团队协作意识和学习能力。
结构工程师 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1、参与表计等电力产品结构需求分析、论证,负责新产品结构设计及相关设计文件的输出;
2、协助对结构件来料、制程、现场结构相关难点问题进行分析和处理,负责从样品到量产阶段结构设计与改进;
3、完成其它与研发相关的文件归档、市场支持、技术支持培训等工作。
岗位要求:
1、毕业1-3年或应届生,本科及以上学历,电子、自动化、机械等相关专业;
2、具备机械,电路、材料等专业知识,熟练使用 3D 及 2D 绘图软件,对常用电子产品结构设计材料及加工工艺有一定了解;
3、有良好的沟通及协调力能;良好的口头、文字表达能力;具有良好的服务意识、团队协作意识和学习能力。
前端开发工程师 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1、负责或参与Web前端技术选型。
2、负责前端框架搭建和功能开发,负责PC端和移动端页面样式的兼容适配。
3、负责前端相关问题的Bug修改、兼容、优化处理,与设计、开发、运维人员协同配合。
4、参与界面UI设计、切图。
5、负责相关文档的编写。
岗位职责:
1、毕业1-3年内或应届生,本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟练掌握H5开发,熟悉EasyUI、Vue等至少一种前端框架,熟悉Bootstrap、ElementUI等前端组件;熟悉ThreeJS等WebGL编程技术;具备一定的UI设计能力,熟练掌握PS、Sketch等制图工具;
3、具有解决问题的能力,具有较强的实施执行的能力,具有较强责任心及抗压能力,具有良好的服务意识、团队协作意识和学习能力;
4、具备较强的UI设计能力,或者Android开发能力优先。
硬件助理工程师 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1、负责硬件订单处理、表计等电力产品的硬件协议解读、技术文件编写工作;
2、协助工程师进行硬件设计、元器件选型、新物料导入等工作;
3、负责产品的硬件调试、简单问题分析等工作。
岗位要求:
1、毕业1-3年或应届生,本科学历,电子、测控、自动化、通信工程等相关专业;
2、对数电、模电、微机原理等专业知识有一定了解,能够熟练使用示波器、万用表、信号发生器等常用仪器,对电子元器件、嵌入式硬件电路有一定的了解;
3、具有良好组织协调、沟通表达能力、学习能力和服务意识,踏实细心。
技术项目组专员 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1、协助主管负责开发团队梳理/完善内部流程规范和研发项目全流程管理,关注项目计划执行和关键节点输出。
2、研发知识库体系建设,主要建立研发知识库分类(设计类、操作类、培训
知识类等)、文档模板、属性填写要求、流程设置等。
3、负责部门体系接口工作,并组织相关工作改善。
岗位要求:
1、本科学历,电子、测控、自动化、通信工程等相关专业;
2、具有电子类专业基本知识,熟悉电子产品设计开发过程;了解项目管理知识和工具;了解流程编写的要求和方法;熟练使用办公软件(Word/Visio/Project);
3、具备良好的学习能力、组织协调能力、沟通能力;具有较强的责任心、工作积极主动;具备团队协作精神。
硬件测试工程师 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1、负责组织并实施新研发产品的硬件实验;
2、负责硬件测试方法的设计,编写测试大纲、细则及测试报告;
3、负责公司硬件测试平台建设,参与测试工作流程或方法的改进;
4、执行硬件测试任务,测试设备维护和管理,保证测试结果有效。
岗位要求:
1、毕业1-3年或应届生,本科学历,电子、测控、自动化、通信工程等相关专业;
2、熟悉数电、模电知识,能够熟练使用示波器、万用表、信号发生器等常用仪器;
3、学习能力强,能将理论知识与实际测试工作相结合;具有良好的服务意识、团队协作意识和学习能力;具有较强责任心及抗压能力。
嵌入式软件测试工程师 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1.制定表计等电力产品相关的测试方案及可靠性测试方案设计;
2.自动化测试脚本的方案拟定、编写及优化;
3.执行软件测试任务,出具软件测试报告;
4.产品技术文件的跟踪,解决相应技术问题;
5.疑难BUG分析。
岗位要求:
1、毕业1-3年或应届生,本科学历,电子、测控、自动化、通信工程、计算机等相关专业;
2、具备数电、模电、电路、通信等专业知识,具备主动策划产品软件测试方案的能力;
3、具有良好的口头、文字表达能力;具有良好的服务意识、团队协作意识和学习能力;具有较强责任心及抗压能力。
可靠性测试工程师 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1、负责整机可靠性或者电子元器件可靠性测试工作;
2、依据相关的行业标准和企业测试规范要求,策划编写产品整机、模块电路可靠性测试方案,并按照要求完成日常测试工作;或搭建测试平台对电子元器件性能进行测试,编写测试文档;
3、对测试过程中问题进行统计,分析,依据分析结果给出可靠性提升意见并推动改进措施的落实执行;
4、试验设备的日常保养维护,设备操作规程和相关的测试规范文件编制和审核,依据测试情况对测试方案进行优化。
岗位要求:
1、毕业1-3年或应届生,本科学历,电子、测控、自动化、通信工程、计算机等相关专业;
2、具备电路、通信、电子元器件等专业知识,对各种元器件的基本性能、应用比较熟悉,熟练掌握办公软件、CAD、Protel/AD 等相关软件的使用;
3、具有良好的口头、文字表达能力;能够独立完成产品可靠性测试方案的策划编写和测试数据分析;具有良好的服务意识、团队协作意识和学习能力;具有较强责任心及抗压能力。
工艺工程师 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1、负责产品PCB、样机工艺可制造性评审、产品设计的工艺规范制定;
2、负责产品生产工艺流程制定,工艺文件编制,质量风险点识别,SOP编写;
3、负责生产工序软件执行流程设计、测试工装功能需求提出,工序软件测试上线验证。
岗位要求:
1、毕业1-3年内或应届生,本科学历,电子、测控、自动化、通信工程、机械设计等相关专业;
2、具备数电、模电、电路、通信、材料等专业知识,具备主动改善提升工艺效率的能力;具备解决生产工艺问题的能力;
3、具有良好的口头、文字表达能力;具有良好的服务意识、团队协作意识和学习能力;具有较强责任心及抗压能力。
工业工程师 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1、设计和优化生产流程:工业工程师负责研究改进、优化生产方法和工作流程。
2、提高生产效率:制定标准工时、评估产能和优化工作定额来提高生产效率。
3、产能评估和布局规划:负责进行工厂布局规划和产线布置,以确保物流顺畅并提高设备利用率。
4、负责分析生产质量和生产过程的成本,以及优化成本控制。
5、推动新技术升级和改进制程,以降低制造成本并提升工厂竞争力。
岗位要求:
1、毕业1-3年内或应届生,本科及以上学历,工业工程、理工科专业;
2、具备分析和解决问题的能力,包括数据分析、统计分析、流程分析等;
3、具备优秀的沟通能力和团队协作能力,工作精细,注重细节,有很高的责任心和抗压能力。
品质管理工程师 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1、负责构建并持续优化质量管理体系,确保产品从原材料到成品的全过程符合标准;
2、运用质量管理工具和技术,分析质量问题根源,制定并执行预防措施,推动质量持续改进;
3、与生产部门紧密合作,协调解决跨部门的质量问题。
岗位要求:
1、毕业1-3年内或应届生,本科及以上学历,电子、计算机、质量管理等相关专业;
2、熟悉基本电脑操作,能熟练地使用 Word、Excel 等办公软件;
3、具有解决复杂问题的能力,具有较强的组织计划、沟通协调、实施执行的能力,具有较强责任心及抗压能力,具备较强的文字工作能力,具有良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,具备统计、分析能力。
营销管培生 | 2024-08-29 |
岗位职责:
1、负责智能电表产品、智能水表产品、能效管理系统、新能源等产品的技术支持或销售工作;
2、发展方向为技术支持工程师、销售工程师。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、通信、测控、自动化等相关专业;
2、毕业1-3年内或应届生,有意向在仪器仪表行业深造;
3、具有较强的沟通协调能力,极强的责任心,良好的服务意识,团队协作意识和学习能力;
4、具有良好的组织计划、沟通协调、实施执行能力;
5、能够接受长期出差和驻外。